Sparringspartnerin für Ihre Entwicklung

bei Rückenwind oder bei Wind von vorn

10 Fakten über mich

* aktions-systemischer® Coach, Wisdom Thinking® Coach, systemischer Coach, Coach DGfC

Kommunikation und Coaching für Ihre Entwicklung
Kommunikation und Coaching sind mein Beruf, Menschen und gelingendes Miteinander meine Berufung. Die Transformation unserer komplexen Welt bedingt beides: Kommunikation sorgt in Veränderungsprozessen für Anschlussfähigkeit, Coaching verhilft zu größerer Selbstwirksamkeit auch auf unbekanntem Terrain. Mehrere Jahrzehnte lang habe ich Organisationen mit wirksamer Kommunikation dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen. Eigenes Coaching positiv zu erleben und die Verunsicherung bei Menschen wahrzunehmen, die Veränderungen auslösen, waren wertvolle Impulse für mich: Sie haben dafür gesorgt, dass ich in den letzten Jahren meinen Werkzeugkasten zur Kommunikationsgestaltung und Teamführung durch anerkannte Aus- und Weiterbildungen im Coaching-Bereich ergänzt habe*. Seither begleite ich einzelne Menschen, Teams und Organisationen als Reflexionspartnerin in ihren Entwicklungsprozessen.
Brauche ich Coaching?
Immer wieder begegne ich dabei „dem Elefanten im Raum“: unausgesprochene Tabus, tief verankerte Glaubenssätze, gelernte, nicht mehr passende Verhaltensweisen, Beschäftigungs- und Ablenkungsstrategien, verkrustete Strukturen, umständliche Prozesse, veraltete Funktionen und Rollenkonzepte, vermeintliche Abhängigkeiten, Wert- und Sinnkonflikte. Wenn diese Phänomene – im beruflichen ebenso wie im privaten Rahmen – auftauchen, entsteht bei den Beteiligten Unsicherheit und Unstimmigkeit. Ein eher vages „hier stimmt etwas nicht“-Gefühl als Reaktion auf diese Umgebung zeigt den richtigen Moment für meine Unterstützung an.
Welche Themen sind für Coaching geeignet?
Mit Coaching biete ich einen Reflexions- und Entwicklungsraum, in dem wir gemeinsam auf die Themen schauen, die Menschen, Gruppen und Organisationen wirklich wichtig sind. Was bewegt Sie wirklich? Was würden Sie gerne ändern und ist in ihrem Alltags-Kontext nicht besprechbar? Was wollten Sie schon immer machen, haben es nie getan und stehen jetzt wieder an der „ich wollte schon immer mal…“-Schwelle? Welche Entscheidung müssen Sie treffen und kommen nicht weiter? Wo neigen Sie zu Aktionismus? Was sorgt dafür, dass Sie sich wie gelähmt fühlen? Egal, welches Thema oder welche Frage Sie aktuell beschäftigt – Coaching hilft der Antwort oder der Lösung, sichtbar und machbar zu werden!
Der individuelle Coachingprozess für Sie
Mit meinem fundierten Wissen, meiner Führungs- und Lebenserfahrung und den Kompetenzen aus Kommunikation und Coaching gestalten wir gemeinsam einen Prozess, der zu Ihnen und Ihrem Thema passt. Die Aussicht: Sie gewinnen die notwendige Klarheit und Orientierung für ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Und Sie kommen in eine aktive Haltung und sind startklar für ihren nächsten Schritt. Mein Versprechen: Sie müssen sich nicht neu erfinden oder alles, was Sie bis hierhergebracht hat, über Bord werfen. Sie bringen alles mit für eine stimmige Lösung ihrer Situation. Ihre Versicherung: Professionelle Supervision, Austausch in kollegialen Zirkeln und kontinuierliche, fachliche Weiterbildung sorgen dafür, dass ich Ihnen qualitätsorientiertes Coaching anbieten kann. Meine Einladung an Sie: Lassen Sie uns gemeinsam hinschauen, wo Coaching Sie weiterbringt als bis zu dem Punkt, an dem Sie gerade mit stehen. Egal, ob mit einem unguten Gefühl oder ob es darum geht, etwas zu tun, das neu ist.
Previous
Next

Werdegang

Relax and do it - mein Ansatz

Stimmigkeit

In einem Prozess, der zu Ihnen passt, unterstütze ich Sie auf ihrem Weg zu größerer Stimmigkeit. Dabei geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern darum, dass Sie ihre Wahrnehmung wieder mit ihren Werten, Wünschen und Persönlichkeit in Einklang bringen. Damit das gelingt, biete ich Ihnen empathisch und zugewandt den Reflexionsraum für ihre Entwicklung. Sie erleben Leichtigkeit und Freude als Zeichen gewachsener Selbststeuerungskompetenz und zurückgewonnener Stimmigkeit.

Lösungsorientierung

In unserer gemeinsamen Arbeit geht es darum, vorhandene Stärken und Potenziale zu aktivieren, um die Selbstentfaltungskräfte zu stärken und Handlungsoptionen zu eröffnen. Dabei sehen wir auch Schwächen als Ressource an, die dabei helfen, passende Lösungen zu entwickeln. In ihrem nachhaltigen Lernprozess steht die Lösung im Fokus, bei der Sie eine aktive, gestaltende Rolle übernehmen.

Wertschätzung

Die im Coaching geschärfte Selbstwahrnehmung ermöglicht Veränderungsprozesse, in denen Sie autonom und frei handeln. Dafür nehmen wir die Realität, inklusive Gefühlen, Stimmungen und Spannungen, wertschätzend und empathisch als das wahr, was es für Sie ist. Äußere Faktoren beeinflussen unser Handeln – im Coaching hinterfragen wir auf der Basis Ihrer Wahrnehmung die vermeintliche Unabänderlichkeit von Zwängen und entwickeln stimmige Alternativen.

Vertrauen braucht Kompetenz

Mit meinen Kernkompetenzen unterstütze ich Sie dabei, ihre Stärken zu aktivieren, ihre Werte zu leben und auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein:

Netzwerke​

Meine Leidenschaft gilt befähigender Kommunikation und sinnstiftender, wertschätzender Arbeit. Deshalb engagiere ich mich in folgenden Organisationen:

Zertifikate

Lassen Sie uns miteinander sprechen!

WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner